会上，“阳光之旅”特色成长辅导室负责人向前，“经管之家”特色成长辅导室负责人林运清，“臻美心源”特色成长辅导室负责人刘琼，“会乐心路”特色成长辅导室负责人陈铸千，“知心型”优秀辅导员团队负责人阳洪霞以及“指南针”优秀辅导员团队负责人黄灵芝等分别介绍了项目建设情况及存在的问题。龚勋部长就特色成长辅导室项目建设提出以下建议：一是准确定位特色成长辅导室的工作内容，防止项目建设活动心理辅导化；二是要在人员配备、建设方案中体现党政、教学和学工共抓大学生思政教育的格局；三是要紧密结合学生的问题特征、群体特征开展成长辅导活动；四是要选择适合系部专业特点的工作切入点；五是工作要有特色或创新，学生思政教育工作在辅导室建设前和建设后要有新的变化。就两个优秀辅导员团队项目建设，她认为建设不应该追求“大”而“全”，要选准平台，突出辅导员工作的专业性，她还介绍了理工大学三个优秀辅导员团队的做法。

   最后，周美林副校长做了总结讲话，他要求大家认真领会专家的建议，及时改进工作；紧密结合学生学习生活和成长成才中存在的实际问题开展工作，把辅导员队伍建设当作工作的重要抓手，有创新、有特色地开展建设工作。